社外への人材流出を防ぐ「社内求人」 導入3カ月で見えてきた効果とは – ： – 採用コスト削減に

         

将来の推計人口（出所：総務省「人口推計」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の将来推計人口（2017）」）. そのため、単純に採用市場から採用する

将来の推計人口（出所：総務省「人口推計」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の将来推計人口（2017）」）. そのため、単純に採用市場から採用する ...続きを確認する

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