「 変化 」 一覧
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施政方針演説 先送りせず長期的課題に挑め
最大の懸案は、人口構造の変化への対応である。団塊の世代がすべて2025年には75歳以上になり、医療費の膨張が懸念される。その後、40年ごろにかけて、 …
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二子玉川に「次世代」の飲食店 フローズンミールやオーガニック野菜の販売も
人口減少や市場の変化、食のボーダレス化が進む中で、同社が生産性向上と働き方改革の両立を目指して2017(平成29)年11月に研究開発店舗として1号店を …
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【一生働く!】生活編・まとめ 生産労働人口が減る中で…シニアの就労で「重要な3点」
定年後の“第2の人生”を収支の面で考えてきた〈生活編〉。「働くシニア」の増加は、日本社会にどんな影響と変化を生んでいるのだろうか。
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進む高齢化と分散化…初婚年齢の実情をさぐる(2019年公開版)
2019/12/08 未分類 2019年, 人口動態調査, 医療技術, 厚生労働省, 原因, 変化, 安定感, 実情, 日本, 晩婚化, 社会常識, 経済上, 進歩, 進行中, 高齢出産化
経済上の安定感、社会常識の変化、医療技術の進歩など、多様な原因によって、日本では晩婚化・高齢出産化が進行中。その実情を厚生労働省の人口動態調査 …
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川根本町に活性化の風 外資系IT進出2年半、移住者増へ期待
外資系ソフトウエア開発大手のゾーホージャパン(横浜市)が川根本町にサテライトオフィスを開設して約2年半が経過し、人口減に悩む町に変化が起こり始めて …
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地下鉄博物館 特別展「地下鉄における改良工事の歴史展~改良工事がなぜ必要か?~」を開催します!
地下鉄の各駅は、路線の開業後の沿線人口や旅客流動の変化などにより、各駅の乗降や乗換人員が増加し、さらには設備等の老朽化などの結果、一部改良、 …
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マーサー、日本総報酬サーベイ(Total Remuneration Survey)2019年度の結果を発表
2019/12/03 未分類 2019年, Total Remuneration Survey&, Total Remuneration Survey), 人口動態, 人材マネジメント, 公平性, 前提, 変化, 新卒一括採用, 日本型, 終身雇用, 組織内, 経済成長, 背景, 賞味
日本における人口動態や経済成長の変化を背景として、新卒一括採用、終身雇用を前提とした組織内での公平性を重視する日本型の人材マネジメントの賞味 …
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業務自動化システム「Personal RPA」発売のご案内
2019/12/02 未分類 15-64歳, 2018年度7484万人, Personal RPA&, Personal RPA」, ビジネス, 人手, 労働需給, 変化, 少子高齢化, 日本社会, 減少, 現場, 生産年齢人口
日本社会の少子高齢化に伴う生産年齢人口(15-64歳 2018年度7484万人)の減少は日本の労働需給に劇的な変化を迫り、ビジネスの現場では慢性的な人手 …
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【三重県】「官と民の統合例あり」「人口多い北部と少ない南部、事情異なる」 Vol.2
人口動態の変化と地域偏重を考えなければ致し方ない。しかしながら現状でも短期的視野でしか見れないものである。都市部の制度をまんま地方に当てはめても …
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ふるさと納税に返礼品購入機能を拡充。D2Cプラットフォームとの連携で地域とのつながりを深くする
一方で、地域によっては若者を中心に、変化を生み出す人材が地域に入り始めており、「関係人口」と呼ばれる地域外の人材が地域づくりの担い手となることが …
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フリーランスにも「所得補償」や「健康診断」を IT人材エージェント各社がサービスを充実 (1/2)
人口動態の変化により、終身雇用制度が崩壊しつつある中で、キャリアに関する考え方は変容を続けている。中でも、会社に勤めないフリーランスが増えている。